三不沾

01 本期重点 鞋王搬厂，工人罢工待赔偿 江苏扬州的宝亿鞋厂计划关闭工厂，将产能转移到东南亚。宝亿鞋厂是台湾宝成集团与来亿集团的合资企业，也是知名运动品牌匡威的代工厂，它的消失，代表着成百上千的中高龄工人将陷入生计问题。人走茶凉，产业变迁的趋势或许无法阻挡。但对于在此付出人生最精华时光的工人，工厂和地方政府都负有责任，并不是关厂就可以一走了之。 合法赔偿未必是合理赔偿 11月29日，宝亿厂方突然发布通知，表示将于今年年底关停工厂、终止与员工的劳动合同关系。

01 本期重点 青年劳动调查问卷邀请你填写 这个夏季，属于一代青年、毕业生的关键词恐怕是“失业”。6月，最新的青年失业率已经高达21.3%。而近期又有学者估算，如果将退出劳动市场的非在校生纳入计算，整体青年失业率可能高达46.5%。而对于成功找到工作的毕业生来说，他们面对的恐怕也大多是缩水的工资、更繁重的工资和更黯淡的前景。 此时此刻，青年劳动问题已经迫切需要被报道、被重视。

01 本期重点 酷暑下，看见环卫工 今年六月开始，全国多个地区被热浪席卷，地面温度往往比实际报道的气温要高。如此一来，室外劳动者们的工作条件也异常恶劣。对一般人而言，酷暑之下步行十分钟就会汗流浃背，但环卫工人却不得不穿着闷热的工服，并在炙烤环境下忍受长时间的户外工作。 安徽某地有环卫工人接受采访表示，穿长袖长裤是单位的规定，不执行的话会被罚款，“之前有人把衣服脱了挂在肩膀上，被罚了50元”。不合理的工作服装设计和要求，为恶劣的工作条件雪上加霜。

01 本期重点 强迫加班，无法无天 2023年4月4日，“中国电科员工因清明节被强制加班而怒怼领导”的相关聊天记录在网络上流传（来源）。在聊天记录中，员工陈志龙出言斥责领导管理无能导致无意义加班，并带领一众员工离职。随后有媒体报道中国电科称聊天记录不属实。从涉事企业被批“强迫加班”到其报案否认，网民评论出现了不同走向。大多数网络评论认为，涉事企业、员工身份皆非重点，加班不合理才是矛盾核心。

01 本期重点 矿难之后“寂静”无声 2023年2月22日，内蒙古阿拉善新井煤业的露天矿井发生坍塌，截至3月22日，已经有44人失联。据救援人员的情报，由于矿坑附近风力大，且山体结构有二次滑坡风险，如此导致了救援工作迟滞而未能顺利推进（来源）。如果说天灾是不可抗力的，那令人更加寒心的则是“人祸”。 事故已经发生一个多月了，受困工人的安危和处境，仍不为大众知悉—

01 本期重点 职校生的血汗青春 Y在升学上的苦恼和过往经历带来的更沉重的升学压力，以及初升高过程中本身就存在的户籍不公 Z曾对中职学历的不满，现在想要升本的愿望，还有由自身职校生身份带来的诸多不自信 W对职校生身份的质疑和“厌恶”，以及被当作一个人来关心、来爱的渴望 以上都是职业学校学生面临的烦恼。一位职校学生社团和工作坊的组织者在今年2月发布的《2022存档：因为我是职校生，所以关心我吗？》中分享了这些内容。而文章中另一句话也同样值得注意：“未来同学们很可能会成为‘

01 本期重点 压力下的出租车司机 马路上的出租车来来去去，是日常出行的重要工具。谈到出租车司机，最常被提起的可能是司机们的罢工、网约车与出租车的竞争关系、疫情下生意的变化，而本期小报重点将尝试整理出租车司机所处的劳动关系和他们遭遇的主要问题。 出租车现在在政策文件中被定义为“巡游出租车”，来与网约车区分。与一般行业不同的是，出租车是一种“政府特许经营制”的行业。按照《巡游出租汽车经营服务管理规定》，出租车公司需向政府部门申请才能获得准许经营出租车业务，